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Nos valeurs

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Nos valeurs

Vous êtes-vous déjà retrouvé aux commandes d’un simulateur de vol ? Pas celui que l’on trouve sur internet mais celui utilisé par les plus grandes compagnies aériennes ?

Avec le Global Management Challenge, les étudiants et les cadres sont mis en situation réelle, aux commandes d’une entreprise. Encore plus proche de la réalité, la nouvelle édition du simulateur inclut toutes les composantes habituelles de l’entreprise : RH, Finance, Distribution, Marketing, Production. Depuis peu, de nouvelles données sont prises en compte : émission carbone, encadrement du crédit et formation professionnelle.

Véritable complément des formations académiques, le GMC fait appel à des compétences qui sont difficiles à détecter : capacités d’analyse, vision stratégique, prises de décisions…etc.

Décloisonner les recrutements est une conviction profonde de réussite et de compétitivité de l’entreprise que nous partageons déjà avec un certain nombre d’enseignants et directeurs des ressources humaines.

C’est ce qui fait du Global Management Challenge une mine d’or de « Talents de managers »

Nos convictions ne s’arrêtent pas là !

Reconnu internationalement, nous travaillons actuellement à l’élaboration d’un référentiel des compétences managériales qui pourra être intégré dans les supports d’Assessment Center et à terme, dans les critères d’évaluation de Great Place to Work®, Top employeurs…

Notre mission, ainsi que celle des entreprises et partenaires qui nous entourent, est de propulser les jeunes futurs managers sur le devant de la scène professionnelle. Nous leur donnons l’occasion de sortir du lot, de créer leur réseau tant au niveau national que mondial. A vous de saisir cette opportunité !